退居二线后直至退休期间，工资一分钱没有涨，合理吗？
2021-01-29 17:58:47
退居二线后直至退休期间，工资一分钱没有涨，合理吗？我认为，这个问题不能简单从事，一概而论，要具体问题具体分析，即要视具体情况，区别对待，酌情处理。
这个具体情况，就是你退居二线直至退休期间，所在单位在职人员的工资调涨情况。若在此期间，所在单位在职人员工资标准调涨提高了，而退居二线的人员，尽管他们仍然属于单位的在编人员无疑，却因故没有相应调涨工资标准，那肯定是不夠严谨与妥当的。
在全国，退居二线人员是一个普遍的社会现象。无论企业单位，还是机关事业单位，概未能外。退居二线仅仅是退出领导岗位而已，他们的工资福利待遇，大多保持在岗水平极有减少，区别仅仅局限在各种奖金方面。即可能会降低标准少发一些奖金的居多，也有将工资标准象征性打点折扣发放的。
总之，退居二线直至退休期间，工资标准一分钱没有涨，这个问题应该与在职人员挂钩予以解决，才是合理与恰当的。如果退居二线期间，所在单位在职人员工资标准没有调涨变化，退居二线人员工资也不可能调涨，那是自然而然的。反之亦然
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