我在国企干过两年，所在单位属于老牌国企，属于一个集团公司大约2000多人吧，工作压力不大，待遇一般。国企这个铁饭碗不太结实，容易摔坏，但是绝对比大多数企业要稳定。

国企种类非常多，各行各业都有国企的影子，国企主要分为地方性国企和央企，从字面意思就能理解。整体来看，工作稳定，收入不算高，可以说参差不齐吧，有的国企待遇很好，经营发展的很不错，也有的国企死气沉沉，发展滞后，有点快被淘汰的感觉，至于是不是会倒闭，还真不好说啊！

现在的国企都是公司制，与员工都是签合同的，一说签合同那就不太稳啊，可以跟你签，也可以不跟你签，当然也是互相选择的过程。国有相对稳定，一般不会辞退人，除非发展的实在差劲，国企也有一定的缺陷，运行机制相对落后，有点事可能需要研究研究再研究，效率不高，稳定有的时候也会带来一定的弊病，稳定了人们就有心思干别的了，既然不担心工作问题了，那就开始研究人际关系的问题，所以人际关系在一定程度上表现的并不是很和谐，复杂啊！

如果你觉得国企稳定最重要，那么就可以一直干下去，如果你觉得待遇重要，那就选择跳槽到待遇更好的公司，没有绝对的铁饭碗，只有相对稳定的工作，看你如何选择了，反正现在的年轻人思想比较开放，不喜欢国企那种氛围。