这个问题首先我们要搞清楚你所在的工作单位究竟是一个什么样的现状，如果说你没有选择离职，比如说你选择了继续工作，那么继续工作以后会给自己带来一个什么样的风险，也就是说将来会不会继续有离职的风险。

那么如果说将来还是有离职的风险，会不会正常保留你的这11万的经济补偿待遇，这些方面你都应该考虑清楚，并且跟所在的工作单位应该仔细询问清楚之后再做决定，如果说将来还是有离职的风险，但是依然会保留我们的这个经济补偿的待遇，那么我认为就应该毫不犹豫的选择继续上班，因为毕竟什么时候离职或者说什么时候裁员，你是不能够确定的，有可能还会直接工作到你退休为止。

11万块钱在你看来似乎确实不少，但毕竟你每个月的工资到手将近只有7000块钱，那么也就相当于一年多一点的时间，你就可以把这11万块钱挣回来，但如果说你选择离开工作单位以后，其实你不一定找到这么合适的工作一方面，你的年龄可能比较偏大，因为距离法定退休年龄已经不足7年的时间，所以说寻找在就业的过程中并不会像你想象中的一帆风顺，所以能够选择继续上班，我们还是要优先选择继续上班。不到万不得已的时候，尽量还是不要选择离职。