员工如果是无理地开除员工，员工向公司索赔是很正常的事情，是员工行使其合法权益，如果说HR威胁说把个人信息发布到所有的本地HR群里，我只能说这位HR的水平与品质太差了，她以为HR群的人都是这么无知的吗？大家都有自己的判断的。

另外，如果你收集到证据，看他是以什么名义在传播对你的不利言论，如果是以公司的名义发布的，可以追究公司的，如果以个人的名义的话，可以追究其个人的。你可以通过法律诉讼要求其赔偿由于此事给你带来的损失，如无法就业的损失，如精神损失等。

到了最后，我可以说，这个HR的影响比你的影响更大了。