在县城事业单位带编制，32岁，也就是说差不多有10年的工龄，3500元的工资是比较符合实际情况的；如果再有房贷、车贷，生活压力肯定是很大的。

能否辞职？

我觉得，辞职这事，绝不能不能盲目，一定要充分论证才行！

首先，要确定好自己的职业发展规划。

事业单位带编制，是很多人都梦寐以求的工作，有多少人可都是挤破头也进不去的单位。这个社会现实你必须要搞清楚。

事业单位最大的优势就是工作稳定有保障，而且工作相对轻松；尽管3500元的工资不算高，但也在社会平均工资以上。这也正是吸引人的地方。一旦你离开了事业单位，再想进去可就难了。

离开了事业单位，你到底想干什么？是到私企挣高薪？还是自己创业当老板？自己具备不具备拿高薪的实力？创业有没有好的项目和资金？

这些问题都是非常现实的问题，一点都不能回避。在辞职之前，都必要想清楚、弄明白。

其次，全面评估自己的能力，不能好高骛远。

一个人最困难的事情，就是不能正确认识自我。尤其是在想辞职的时候，往往对自己的估价过高，对外面的风险估计的过低，从而造成错觉，影响自己的判断，造成错误的决策。

我一个亲戚的孩子，也是在县城事业单位工作，也是觉得工资待遇不高，就辞职创业了。

可他把创业想象的太过于乐观了，不但创业没成功，还搭进去家里十多万元。生意赔了，工作丢了。面对父母的抱怨，面对同事、朋友的不解，他还得了抑郁症，差一点走了极端。

总之，从事业单位辞职是很慎重的事，绝不能一时冲动而犯傻。如果没有十足的把握，建议你还是踏踏实实在事业单位好好干吧，好高骛远，这山盼着那山高不见得是好事！