裁员大潮已至说明整个经济环境不景气，这种情况下大公司都扛不住了，小公司能行吗？我们这里谈普世概率，不讲个例。

职场中人的出路是提高自己各方面的综合能力，职场如丛林，当遇到老虎，你不是要跑过老虎，而是要跑过其他人你便能生存，所以提高自己的能力是你唯一出路。

创业看上去光鲜，听起来惬意，实际上创业是高危行业，历来都是一将功成万骨枯，腾讯靠QQ起家，这个聊天软件并不难，所以在腾讯发展遇到瓶颈时，马化腾去找雷军投资，雷军看了资料后，没有见马化腾便拒绝，他说这种软件太简单，我找几个学生一个星期就能搞出一个更好的。当时的即时通讯创业出名的有好几家，不出名的即时通讯创业者更多如牛毛，头像不凡凶猛的老虎、狮子，然而最终只有这只呆萌的企鹅杀出重围。

又如清朝康熙年间，康熙这个大老板裁员，失业员工吴三桂、耿精忠、尚可喜一怒之下或叫走投无路之下走上了一往无前的创业路，结果大家都知道，创业者全部陨落，创业有风险，小则失财，大则丢命。

马化腾从公务员辞职，马云不当老师了，这些人创业不是在人生低谷，而是各方面考虑好后的义无反顾。如果真有能力真有机会，真正的创业者不会在失业时才创业，那个时候市场不好，大环境不佳，失败的几率更大。

如果是被裁员了，反而说明你的能力和竞争力偏弱，这个时候的外部环境下创业，你是下等马对上等马，九死一生啊。失业者还是老老实实打工，人不能高估了自己，袁世凯一代枭雄落地如此悲惨下场就是因为高估了自己。