巴结这个词不好听！ 　　没有人愿意去巴结领导的，不仅是90后，70，80后也不愿意巴结领导的。 　　但是对于巴结这个词，可能每个人的想法都不一样，而且每个人的看法都不一样，你跟领导保持一致，坚决支持领导的工作，可能也会被人认为是巴结领导。但是其实作为个人来说，就是想办法提升个人能力，顺利完成领导交办工作，让单位效益更好，从而能够让自己获得更多的收入，也能够让自己获得更多的升职加薪的机会。 　　现在来说，一般也不要在意别人怎么说。如果把巴结的意思改成要跟领导保持一致，坚决支持领导的工作，完成领导交办的任务，经常向领导多汇报工作，那么可能就有很多人感觉到这个是正常的事情了。 　　那么如何不巴结领导，也能够获得升职加薪呢？ 　　1、首先要提升工作能力 　　作为90后，想获得升职加薪，最根本的还是要提升自己的工作能力，也要提升自己的业务水平，让自己成为某一个方面的专家和行家。只要能力很强，能够做出来更高的业绩，那么未来升职加薪的机会可能就会更多一些。 　　2、多跟领导沟通 　　作为90后，可以不巴结领导，但是也要增强沟通能力，多跟领导沟通，争取多获得领导的支持，这样自己的工作业绩才会更好，而领导对自己的看法也会更好，这样自己就可能获得领导的提拔和重用，这个对自己的成长也是非常关键的。 　　3、与同事搞好关系 　　在一个单位工作，与同事搞好关系，能够让自己更容易升职加薪。在一个单位里面，每个人的想法都不一样，每个同事之间不仅是伙伴关系，需要共同完成工作任务，而且也是竞争的关系，可能要竞争某一个更高级别的职位。因此，想在一个单位过的好，也要想办法与同时给搞好关系。