我的观点是，能不去，尽量不要去。除非你的能力实在找不到其他可就业的地方。否则，真的不要去。

要知道，到亲戚的企业，如果不是他求着你去，且在答应他时，双方做好各种约定，一般就不要到亲戚的企业去了。就算是亲戚求着你去，在亲戚企业发展到一定程度，就要主动离开。否则，就有可能亲戚也没得做。

事实也是，在亲戚的企业里，是会感到很别扭的，做不是，不做不是，做好了，其他员工说三道四做不好，亲戚不高兴，其他员工也会各种议论。尤其是工资，给高给低都不好说，亲戚不好说，自己也不好说。到头来就是亲戚关系越来越淡，甚至老死不往来了。

记得我的一个亲戚，原本关系好得有点死去活来，走动十分频繁。可是，自从一家亲戚家的孩子去了另一家亲戚上班后关系就慢慢淡了下来。而亲戚的孩子又是一个不太懂事的孩子，工作吊儿郎当，甚至还有点手脚不干净。结果，另一家亲戚忍无可忍，将其辞退了。亲戚不找自己孩子的问题，就怪另一亲戚不给面子。从此，两家就不来往了。