职场中工资发的低加班没有加班费还有时不能休息需要离职？
2020-12-12 10:53:23
一天两班计12小时，本身公司就违反了劳动法的规定了，一个月还不能休息，这是剥削劳动者的合法休息时间的。既然是这样的话，我建议楼主大可以辞职，追诉自己的合法权益。
你可以保留好相关的证据，向企业追诉加班工资。
一家不合法的企业，做下去也没有任何的意义的，万一出了工伤等，更是扯不清的纠纷。
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