人事总监和财务总监相比，在级别上是平级的，一般高；但在地位上，尤其是在老板的心目中，财务总监的地位要略高于人事总监。

我在我们当地一家民营企业集团当过人事总监，深刻地体会到了这一点。

尽管人事总监与财务总监级别一样高，但由于职责范围不同，在公司发挥的作用也各不相同，地位也会有一定的差别；老板在对二者的重视程度上也会有所侧重。

人事总监负责公司人员的招聘、培训、考核、离职手续的办理等相关工作，不具体参与公司的生产经营。

财务总监掌握着公司的财务大权（当然还是老板说了算），负责公司的资金运作、财务管理等，参与公司的投资决策。一般情况下，老板在做出项目投资决策前，都要与财务总监沟通商量，听取财务总监的意见和建议。从内心来讲，老板对财务总监还是高看一眼的。因为，在公司，公司的生产经营、资本运作是核心业务；人事工作是为公司生产经营服务的，有一定的从属性质。

这并非老板对人事总监不重视，只是体现的工作层面不同罢了。

比如，我老板出发时，就把公司的接待应酬、对外联络都交给我，让我出面负责。需要财务总监出面配合工作时，由我通知他。在这种情况下，人事总监要比财务总监就略占“上风”了哈。

总之，人事总监和财务总监在级别上是一样的，只不过地位各有侧重罢了。