第一，这不叫基本工资，而叫最低工资标准。两者有区别吗？区别大了。

比如，某工厂给员工的工资由两部分组成一是基本工资、二是绩效工资。最低工资标准是否达到看的是基本工资加上绩效工资是否符合最低标准，而不是只看工厂给的基本工资是否符合最低工资标准。只是一些工厂或者单位将最低工资标准作为了基本工资(底薪)来发放，绩效工资另算，这样就能防止出现某月部分员工的实际工资比最低工资还低的情况发生，就不会违法了。

此外，有些低端基础岗位根本就没有绩效工资(奖金)一说，直接按照最低工资给。这种情形下确实可以认为最低工资标准上涨了，基本工资也跟着上涨。

第二，深圳目前的最低工资标准为每月2200月，在北京于今年将最低工资标准上调至2320之前和北京一样位居全国第二。全国各大城市中最低工资标准最高的是上海，原本每月已经达到了2480元，今年又上调了一次，来到了2590元，比目前排在第二的北京高出了11.63%。除了最低工资标准再，上海还有很多福利能够达到全国最高的标准，没有之一。

深圳的最低工资标准与自身的经济情况看上去不太相符，2200元每月的标准是在2020年调整并实施至今的。就目前来看确实不太合时宜了。

因此，可以断定的是，深圳今年大概率会上调最低工资标准。

第三，此前出台的深圳地方性法规中明确提到了深圳保留每两年上调一次最低工资标准的规定。按照道理去年应该上调，但去年疫情影响全国经济太大，故很多省份都没有上调。

另外一个方面，退休人员养老金每年都在上涨，最低工资标准长期不上涨的话是说不过去的，毕竟有些岗位就是挨着最低工资标准发放薪水的。标准上调后等于给他们直接加了薪水。

深圳今年到底会增加多少最低工资还没有正式公布，题主听到的传言是加到2560元。在我看来可能性不大，因为幅度上涨的太多了。上海今年的上调比例为4.4%，当其中有上海的最低工资标准已经很高的缘故。北京从2200元上涨到2320元，绝对额上增加了120元，比例上则为5.45%。深圳原来的最低工资标准和北京一样，上调的情况大概率也和北京类似，最多再高一些。

因此，预计今年深圳将上调最低工资标准，每月上涨的范围在120元—170元之间，调整后在2320-2370元之间。

最后，最低工资标准上调对于城市里最底层的人有利，对于绝大部分人并没有太大的影响。以上海为例，今年将最低工资标准从2480元提高到了2590元，但大部分人的税前工资原来就高于2590元，根本不会受到影响。

对于全城收入影响最大的还是当地经济的增长速度，以及分配制度能否合理将经济增长成果给到打工人们。