实事求是地讲，影响是比较大的。

首先，人员数量多了，但又不是企业的正式员工，只是挂靠。一旦出现问题，对公司的影响是很大的。到时候，再怎么解释，怎么说明，人家也不会相信，也会认为是推卸责任，是不想地员工负责，真正的有口难辩。

其二，会扩大企业的工资基数，导致税务部门对企业的关注度提升。原本企业只有50人，税务部门按照正常推算，企业的营业收入应当在1000万元左右，并以此推断企业的税收大概应当在多大幅度。但是，如果挂靠了10个人，税务部门就会以挂靠后的总人数推算企业的经营收入，到时候，就会怀疑企业有偷税漏税问题。再去解释，可能也难以令税务部门相信。

第三，会给企业增加许多工作量，有限的手续费和管理费，是不足以付出劳动报酬的。一旦遇上劳动纠纷，再加上挂靠者不讲理，到时候，还真的说不清。即便打官司，也是企业败诉，要付出代价。

所以，挂靠是害多利少。