在工作单位参加的社保和灵活就业人员所参加的社保，都是同属于职工养老保险的参保范畴之内，还包括职工医疗保险，所以说之前参加的社保的累积缴费年限是可以相互累计合并计算的，那么我们需要做的就是进行社保关系的转移。

因为你只有转移到同一个地区同一个社保机构才可以正常累计合并自己的社保缴费年限，比方说你之前在工作单位是另一个城市，那么现在按照灵活就业的方式来交费，是自己的户籍所在地是自己的家乡，这种情况下你就需要跨地区来进行转移社保，关系在转移的过程中仅仅只需要转移职工养老保险和职工医疗保险，因为按照灵活就业的方式参保，只能够交纳养老保险和医疗保险。

那么之前的缴费年限，都是能够正常累积的，在工作单位，比方说你之前工作了10年，那么这10年的缴费年限是可能够正常累积，并且今后如果你有可能实现再就业，那么也依然可以将我们灵活就业的社保，依然是可以转移到新的工作单位来继续参保，那么之前的缴费年限都是能够正常计算的，所以说按照灵活就业的方式参保，并不会对自己的缴费产生任何的影响。