还有两年退休，被劳动单位解除合同的情况还真不多，除非是犯了严重错误，被公司解除劳动合同，这种情况之下公司是不用赔偿的。

如果没有犯错误，只是单位单方面要解除劳动合同，那么单位所付出的代价远比再让你上两年班所付出的工资多很多。

如果还有两年退休，那么你工作怎么也有30年了，根据劳动法，按照N+1的赔偿比例，你可以获得31个月的工资赔偿，远比你上两年半的工资要多。

当然如果真的被辞退了，也不用太担心，自己交两年就可以了，对退休影响不大。但是如果你自己不交的话，对社保还是有一定影响的，社保是本着多劳多交多得的原则，你交的也多，退休的时候领的也就越多。

最好还是跟公司协商一下，说明利害关系，争取能够正常退休。

如果协商不成，那就再找一个工作，把两年社保交完，再办理退休手续。