生育保险是五项保险的一种，费用是由单位来缴纳的，用来支付女职工的生育费用和生育津贴，个人是不需要缴费的。

其实先不说生育险有没有作用，它是强制缴纳的话而且对于男职工缴纳生育保险来说，也是有一定的作用的。

生育保险是五项保险的一种，是强制性缴纳的

生育保险与医疗保险合并，发生的费用统一由医疗保险基金支付。

目前生育和医疗保险，公司的支付比例是9.5%，用于社会统筹，用来支付女职工生育的费用和生育津贴。个人是不需要缴纳费用的。

所以只要在单位上班，生育保险是强制性缴纳的。费用由单位缴纳，个人不需要缴费，所以交了会保障个人的利益。

如果单位不给员工缴纳的话，那么女职工生育期间产生的医疗费用和生育津贴，全部都是由用人单位来承担的，所以单位主动给员工缴纳生育保险，可以规避这一块费用。

男职工缴纳生育保险的作用

1.如果是夫妻双方都缴纳了生育保险，那么男职工的生育保险是用不到的。

2.如果是男职工交了生育保险，女职工没有缴纳的话，那么女职工的生育的，可以使用男职工的生育保险，可以报销生育费用的一半。但是不能享受生育津贴待遇。

3.如果是生完孩子了，在单位上班，缴纳生育保险的，这部分钱是不能提出来的。

本身就不需要个人缴费，是由企业缴费的，企业缴纳的费用划入社会统筹了。

另外女职工生育的，男职工可以享受陪护假，一般为7天。

缴纳生育保险，是对女职工最好的保护

女职工生育产生的医疗费用可以报销。

另外女职工生育后不能上班，这期间由生育基金给发放生育津贴，相当于工资了，在家带娃也有工资，相当于是带薪休假了。

所以缴纳生育保险是对女职工最好的保护，如果单位不缴纳的话，女职工生育产生的费用需要由单位来承担的。

同时是单位缴费，个人不需要缴费，这部分钱也是提不出来的。