社保缴纳15年就够了，但是为什么工作单位一直在扣费呢？首先我们需要明白一个概念，所谓的社保缴费15年就够了，只是我们国家所规定职工养老保险的最低缴费年限，但是我们如果还和自己的原工作单位，没有解除劳动合同的前提下，那么作为工作单位来讲，它需要继续履行自己的义务和责任，继续为我们的员工正常缴纳社保的待遇。

因为本身社保是通过工作单位和个人，来共同承担，其中工作单位承担绝大部分的缴费比例，个人承担一小部分的缴费比例，而个人这个小部分的缴费比例是直接从我们的工资当中扣除，所以说就会出现你题目当中所提到的，为什么自己的社保费用一直在扣除的一个原因。只要是你没有和企业单位解除劳动合同，那么企业单位都是有责任有义务，给你正常缴纳社保待遇。

或者说自己到达法定退休年龄之后，比如说到达60周岁以上的法定退休年龄，那么可以申请办理退休，作为工作单位来讲，他给你正常的申报办理退休，这种情况下也不需要再交纳社保待遇了。除此以外，企业单位正常给我们交纳社保，是没有任何问题的，同时对于你个人来说，你的累计缴费年限越长，对于你将来所能够获得养老金的待遇水平也就会更高，这是一个好事，对自己来说能够得到更大的收益。