主要还是由于社保缴费成本造成的。

以养老保险缴费为例：

1.对于单位职工：单位承担统筹部分费用（缴费比例为16%），个人承担部分，由单位代扣代缴（缴费比例为8%）。

2.对于灵活就业人员：个人既要承担统筹部分费用（缴费比例12%），又要承担个人部分费用（8%）。

与单位职工相比，灵活就业人员要额外承担统筹部分的社保费用，缴费压力比较大。由于对于灵活就业人员来说，可以自主确定交还是不交社保。所以，很多灵活就业人员养老保险缴满15年以后，都选择停止缴纳。