年限没有统一规定，三个月内补缴可以继续享受报销待遇，怎么补缴看地方规定！

第一，医保年限没有统一规定：

因为我国实行的是个省市，自治区为统筹单位的社保制度。而职工医保比养老保险相对还比较复杂，现在很多省市区还没有完成地方统筹，因此，职工医保的统筹很多还在市级城市。我从缴费年限上看，上海，广州相对要短一些，男女都15年；一般的地方是男男25年，女20年；也有长的如黑龙江男30年与25年。

第二，医保中断是否必须补缴：

职工医保由于各种原因，如果中断了的话，一般的地方规定在三个月内补缴，不影响医保的享受医疗报销待遇。但是如果你超出了规定的补缴范围，就是不享受这个待遇了。但它并不影响你继续缴费，最终享受职工医保的待遇。换句话说，医疗保险如果中断三个月，将要影响你正常享受医疗报销待遇，但并不是非要补缴才能继续缴费。

第三，如何补缴要看地方政策：

由于职工医保没有象养老保险那样，国家统一规定为最低年限15年标准，所以只能执行地方制定医保缴费年限。也就是说，你退休后需要补缴的具体政策要按当地的医保规定执行。但总的来讲，也就是一次性补缴和继续缴费两种，退保或者改交居民社保的现象极少。不过医保的一次性补缴一般规定要达到一定得缴费年限，且缴费金额也比较高。

综上，我可以明确的告诉你，职工医保缴费年限没有全国统一的标准，是以各省市自治区为统筹单位，且甚至很多还是以地级市为统筹。缴费年限低的15年，高的男30年，女25年；一般的男25年，女20年。

另外，职工医保断保三个月，影响享受医疗报销待遇，但并不是必须补缴。至于说怎么补缴？一般的讲退休后就是一次性补缴，或者是继续缴费到规定年限，不过这也必须按照当地医保政策执行。