像你姐这种情况不可以一次性补缴，除非她有如下三种情况之一！

第一种，由于企业原因造成漏缴，可以一次性补缴：

这一条的意思是说，如果你在岗工作时，由于单位的过错造成你欠缴保费，那么你就要通过劳动仲裁或者是人民法院出具仲裁或者调解书，由企业给你补一次性补缴。这一点需要把握的原则是，不光你要确认是单位的责任造成你欠缴，而且你要通过劳动仲裁和法院出具仲裁和调解书才能生效。

第二种，2011年以前在当地开户缴费的下岗职工：

这一条是指有的地方规定，具有当地户口的下岗职工，且在2011年以前开户缴费，如果往后交五年，仍然达不到15年的，可以一次性缴费。但这不是全国的规定，这是地方性的优惠政策，要咨询当地社保部门。主要是照顾2011年以前在当地参保缴费的下岗职工，而且必须有当地户口。

第三种，居民社保中60岁仍不足15年的可以补交：

这一条的意思是指，凡是交居民社保的，包括先交职工社保后改居民社保的，男女到60周岁退休时仍然不满15年的，可以一次性补缴。换句话说，职工社保正常情况下不允许补缴，但是改居民社保男女60岁退休时，缴费不满15年的可以一次性补交。

总之，我可以负责的告诉你，除了上述三类情况外，社保现在不允许一次性补缴。至于你姐姐已经缴费九年53岁，她要想获得退休待遇，就必须继续缴费到15年，也就是再交六年到59岁退休领取养老金。因此说各位朋友参保缴费时一定要考虑好年龄，不然年龄到了，缴费年限还不够，自然就吃亏，你说对吧？