失业保险刚刚领完，社保和医疗保险也已经停止缴纳了，三个月时间入职新的单位，要怎么样去办理社保呢？其实我们在享受失业保险金的同时，职工医疗保险是由失业保险金代为缴纳的，所以说如果你领取的是失业保险金，那么你的医疗保险应当是没有出现任何的中断，也就不存在任何交费的问题，你直接把医保关系转移到新的单位继续参保就可以了。

但如果你领取的不是失业保险金而是失业补助金，那么这三个月的医疗保险肯定是中断的，但是医疗保险中断以后是无法进行补交的，我们需要做的就是把之前的医保关系转移到新的单位继续参保，这样的话你之前的累计缴费年限都是能够合并来累计计算，养老保险其实也是一样的，养老保险中断三个月以后，那么对于你来讲自己不想补交也没有问题直接转移到新单位，之前的养老保险关系和今后的养老保险关系都是能够合并计算，而且中断三个月对个人的影响其实也并不是很大。

我们到了新单位之后，首先和新单位建立劳动合同关系建立完成劳动合同关系之后，一般情况下在当月或者说第2个月开始就可以通过新单位来交纳社保和医疗保险，那么这样的话就意味着我们的养老保险和医疗保险就是能够继续交费了。通过新单位，来开具养老保险和医疗保险的接收函，然后通过这个接收函进行养老保险和医疗保险关系的转移，那么就完成了社保关系的转移合并。