有的人是个人全部缴纳，有的是企业缴纳，在达到国家退休年龄以后都是可以领取退休金，那么企业缴纳和个人缴纳区别大吗？我们来分析分析。

影响养老金的因素

基础养老金与所在地社平工资、本人平均缴费指数（其实就是缴费基数）、缴费年限有关，这个数据越大，基础养老金就越高。

个人和企业缴15年社保有什么区别？

【城镇职工社保的分类产生的差别】目前城镇职工社保，分为在岗职工和灵活就业人员两部分。

其中在岗职工是由单位和个人按比例缴费，单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户

灵活就业人员单位缴费部分和个人缴费全部由个人承担。个人一般是需要承担28%。

就拿养老保险为例，在单位参保，单位承担16%、个人承担8%；如果是个人参保，养老保险20%都得自己出，其中8%计入个人账户，另外12%计入统筹账户。个人缴费成本要高很多。

个人和企业缴15年社保，退休金区别？

【相同时间对比】

小王是在职参加职工基本养老保险的，小张是以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的。

两个人在一个参保统筹区，参保缴费年限一样，记入个人账户的金额一样，性别一样，退休日期一样，社保局为他俩退休时确定的按月领取的养老金肯定是一样的。

【相同金额对比】

小王是某企业员工，小张无业，两人都连续缴纳十五年社保，假设花费金额都是10万。此时，老赵的个人账户有5万，而老王缴纳的10万有6万进入了统筹账户，个人账户只有4万元。

如果两人都在六十岁退休，对应的个人账户计发月数都是一百三十九个月。

小王拿到的个人部分是10万÷139个月=719元。

小张拿到的个人部分是4万÷139个月=288元。

当然，退休金还包括基础养老金，各地有差异部门就不单独核算了。我们只从个人账户的养老金推算，明显企业的退休金就比个人缴纳高很多。

建议：养老金是为了保障老年生活，参加养老保险还是非常必要的。