我是不赞成延迟退休的，倒是很赞成全体国民都能按《公务员法》规定的那样工作满30年就能退休。

　　延迟退休的本质是为了减少社保资金支出，降低养老负担。通过延迟退休，让缴纳社保的年限增加，领取社保的时间缩短，以此实现目的。

　　财富之道，不外乎开源节流四个字，养老金同样如此。

　　如果想从根本上解决问题，延迟退休绝对不是最好的办法，甚至可以说是最坏的办法。

　　小编认为，完全可以采用如下方式解决社保资金入不敷出的问题：

　　1、设定养老金上限，任何人养老金不得超过当地最低工资标准的2倍。以北京最低工资标准2200元为例，养老金上限就是4400元，老两口一个月8800元足够生活了。

　　2、财政资金每年固定划拨一定比例到社保基金，此外国有企业包括银行每年的盈利50%均纳入社保体系；

　　不用多说，只做到这两点，一节流，一开源，就足以解决养老问题。

　　之所以不赞同延迟退休，小编的观点如下：

　　1、铁饭碗的工作不多，多数人不要说到退休年龄了，40岁就开始面临失业风险，延迟退休会让无数人生活失去保障，增加更多困难；

　　2、如果不能从法律层面解决干满30年就能退休，以及内部退休、提前退休等问题，延迟退休没有任何意义；

　　3、老人不能退休，工作岗位腾不出来，年轻人就业将更加困难，毕业后依靠啃老生活会更加普遍；

　　4、招聘年龄越来越多限制到35岁之下时，延迟退休太过残酷，社会就业岗位不足，延迟退休对国民没有任何好处；

　　5、老人退休不了，年轻人养育子女没人帮着带孩子，生育率将进一步降低，老龄化会日益严重，经济增长失去活力；

　　6、无数人50多岁后找不到工作，又要十来年才能领取养老金，必然影响到社会稳定；