养老金低的人想拿平均的养老金，这个想法可以理解，但是这是不可能的。屁股指挥脑袋的事，本来就是不合理。

现在养老保险的基本原则是“多缴多得，长缴多得”，所以你要想拿更高的退休养老金，就必须在退休之前多缴费，然后再尽可能早的开始缴费。

退休前不缴费或少缴费，又想拿到平均养老金水平，这反而是一种不公平，对那些多缴费、缴费时间长的人来说，是更大的不公平。

目前的社保的原则之下，还是显示了相对的公平。之前因历史原因形成的双轨制，正在逐步的取消，被一些人认为不公平的因素正在消失。

当然社保要实现更多的公平，还需要在企业缴费上进行更多的监管，一些企业并没按员工的实际工资进行社保缴纳，而是按低标准进行社保缴纳，这实际上对职工退休生活会产生比较大的影响，企业要有责任，企业要有担当，也要体现在缴社保上，当然更为重要的是需要制度和监管来护航。

比较长的时间里，可能有关方面对企业减压减负想了很多，但是对职工权益方面的保护还是不够的。要明了的是，相对于企业，职工是弱者。

所以退休养老金要缩小差距，有多方面的工作需要推进。