职工退休什么情况下不算工龄？我认为，题主询问的本意应该解读为，职工在办理退休手续时，不予计算为社保的视同和实际缴费年限的具体情况有哪些？

按照上述分析与解读，我认为不予计算为社保视同和实际缴费年限的具体情况有以下几个方面。一是停薪留职的时间，不能计算为连续工龄。因办理停薪留职手续，必然导致本人连续工龄计算的中断，也可解读为视同和实际缴费年限的中断；二是因长期患病转吃劳保期间，不能计算为本人的连续工龄，也就是不能计算为本人的视同和实际缴费年限；三是“两不找”人员，即单位不找本人上班，职工不找单位发放工资人员；四是职工因故停保断缴欠费期间，或社保缴费出现漏缴、少缴以及出现重复缴费的时间等。以上几种情况经认真查证落实后，应在计算本人的连续工龄，或社保视同和实际缴费年限时，必须予以坚决剔除。

总之，职工办理法定退休手续时，不予计算为连续工龄，即不能计算为视同和实际缴费年限的情况多种多样，比较复杂。据此，必须以高度负责任的态度，以政策法规为准绳，以基本客观事实为依据，一切从实际出发，实事求是，慎重处置，区别对待。