我认为，题主的提问有一定道理，但在目前的政策与语境条件下，要做到与机关事业单位相同，困难不小。企业退休人员要求基本养老金统一政策规定，即基本养老待遇的计发办法，与机关事业单位保持相同与一致，这是合情合理的。

目前，企业退休待遇政策规定，即基本养老金计发办法，与机关事业退休政策规定不尽一致，这是客观存在的。比如：退休中人的视同缴费养老金，即过渡性养老金的计算办法中，企业中人视同缴费指数，现在仍然按照整数1在执行着，而机关事业退休中人则制定有视同缴费年限指数表。再比如，企业年金的政策规定，由企业单位完全自主自愿参加，这是导致企业年金制度，出台时间早于职业年金，但却普及率极低的根本原因之所在。

很显然，企业退休人员要求基本养老金，与机关事业单位退休人员相同的诉求，是有一定道理的。尤其是要求同职级、同学历、同岗位退休人员，保持大体相同和一致的养老金领取水平，则是合理合法的诉求。由于机关事业单位退休人员总体的平均受教育程度，即学历水平明显高过企业人员，因此，机关事业退休人员基本养老金的平均水平，高过企业平均水平，也是必然的现象，也是合情合理的基本趋势。