一个人的退休养老金高低跟什么有关？我认为，一个人的退休养老金高低，跟两大因素有关。而且，这两大因素客观存在，因果互补，不以人的主观意志为转移。下面分别进行分析与解读。

一是内在因素，即主观因素，这也是排它性的因素，在某种程度上，是可以由参保人员个人主宰，并有所做为的因素。这个内在因素，就是参保人员缴费基数的高低，以及缴费年限的长短。

很显然，对于有单位的参保人员来说，尤其在机关事业和国有企业工作的人员来说，他们在缴费基数的选择，缴费年限的长短上，是依法依规执行并实施的，个人发挥的影响作用极为有限。但是，对于灵活就业人员来说，是否参保缴费，如何自主选择缴费基数，主导权完全由个人说了算，这也是个人可以有所作为的问题。

二是外在因素，也就是客观因素之谓也。比如，同工龄、同职级、同学历、同岗位，你在机关事业单位工作，与在企业单位工作，尽管岗位职责，工作强度，劳动贡献大体相当，但是，你获得的工资收入，劳动报酬，以及通过缴费基数的差异，进而转化为退休养老金的享受水平，那是大相竟庭的，这是毋庸置疑的。

总而言之，一个人退休养老金的高低多少，是由多重因素并综合发挥作用所导致的。在这里，简单概括就是既有主观因素，也有客观因素。主观因素关健是个人缴费基数和缴费年限问题。客观因素是政策环境问题，不同性质单位因素，导致基本养老金大相竟庭司空见惯，这是不以人们的主观意志为转移的。