一般情况下退休金待遇的核算，是根据上一年度地区的，社会平均工资和自己的累计缴费年限，还有平均缴费指数这三大主体条件，来确定个人基础养老金的待遇。但由于上一年度地区社会平均工资这个条件很多省份，很多地区都会在下半年以后才会落实并出台，所以说真正养老金核发到位的时间，应该是在每一年的下半年左右。

有很多地区会采取这样的办法，就是他的社会平均工资还没有办法得知，所以干脆对于上半年退休的人群，不做养老金的发放，直到下半年社会平均工资出台以后再来计算养老金的待遇，同时下半年一次性给予补发上半年所有的退休金待遇，那么这样的做法也是比较常见的。

还有一种方式就是。对于上半年退休的人暂时按着前一年的社会平均工资来给予计算，当然这个前一年的社会平均工资和上一年之间会有一定的差距，所以说下半年等到出台真正的上一年度社会平均工资的时候，还会重新核算啊，重新计发养老金的这个差值，所以这个下半年以后养老金的差额部分也会补发到位，所以说一般是采用这样的两种方式，来发放养老金的待遇。