社保的缴纳也是有一定的规则和制度的，特别是现在我国正处于老龄化阶段，因此社保的缴纳都是严格按照制度进行的，假如养老保险缴纳满了15年，想停止缴纳养老保险，单独缴纳医疗保险，是否可行呢？

一、停止缴纳养老保险的缘故

大家都知道养老保险只要缴纳年限累计满足15年，那么在达到指定年龄并且办理退休之后，就可以享受按月领取养老金的待遇，因此很多人在达到门槛要求的时候就想停止缴纳。而要享受终生医保的话，医疗险累计需要缴纳25年左右才可，因此由于这个时间差，就需要继续缴纳医疗保险。这样的话就可以省去缴纳养老保险的钱，那么实际上这样是否可行呢？

二、缴费标准的差异

对于在职员工缴纳的职工社保以及以灵活就业者参保的城市居民社保两者是有差别的。

1、职工社保

根据劳动法规定，企业必须要为签订劳动合同的正式在职员工购买社会养老保险，这是强制执行的，因此是五险都必须要买的，包括养老险、医疗险、生育险、失业险以及工伤险。并且社保的缴纳是由企业与个人一同承担，不允许有不缴漏缴的情况出现，因此假如是职工社保的话，是必须养老险和医疗险一起购买的。

2、灵活就业者购买的社保

而对于一些失业，或者说就业变动比较大，自由职业以及个体工商户，都是以灵活就业者的身份进行参保，现在很多地区都已经开放了灵活就业者的参保选择，可以自行选择参保的保险种类，但是原则上医疗保险和养老保险还是进行捆绑的，可以选择停止缴纳社保，但是不能够单独的进行缴纳，不同地区的标准不一致。

三、是否继续参保

其实15年的养老保险年限是最低年限，养老保险是依照多缴多得的原则，因此是可以继续进行缴纳的，这并不亏，缴存的时间越长，等退休之后能够领取的越多，老年生活的保障越大。除此之外，还有一种选择就是停止继续缴纳社保，医保当然也会停止缴纳，但是到退休时可以一次性进行医疗保险的补缴，但是在停缴的过程中享受不到医保的保障。所以建议还是进行社保的继续缴纳。

总的来说，部分地区依据当地的政策可以停止缴纳养老保险，单独缴纳社保，但是大部分地区养老险以及医疗险是需要一起缴纳的。