区个应该是机关事业单位和大型国有企业退休人员才有的福利。

对于大部分中小企业的退休职工来说，退休以后。每个月除了社保局发放的养老金，退休前的工作单位应该没有什么钱可以领了。但是，在不少地方，机关事业单位和大型国有企业的退休人员，每年还可以在原来的单位享受到一些福利。不过吧，这个完全属于是地方“自选动作"，并没有全国统一的政策。再加上我们国家地域广阔，各地的经济发展存在差距，所以退休人员退休后能在原单位享受到多少福利待遇也没有统一的标准。

以东部某省一个地级市为例，机关事业单位和大型国有企业人员退休以后，除了每个月在社保局领取养老金外，每年还可以在退休前的工作单位领取到下面这些福利:

1、独生子女父母奖励费。凭独生子女父母光荣证，是双职工的，每个月可以在原单位领取到200元;是单职工的，每个月可以领取到100元。

2、过节费。主要是中秋节、春节两个传统佳节。金额各单位不统一，一般在每个节300~500元左右。

3、防暑降温费、烤火费。一年600~800元左右。

4、各种绩效奖金。主要是文明奖、综治奖、信访奖。每个奖可以发放一个月的基本养老金。但前提是退休前的工作单位要获得该奖，得一个奖发放一个月的绩效奖金。

由于上面这些福利的资金由单位自行解决，所以即使在同一个地方，单位财务状况不同，给退休人员发放的福利也不相同。但总体上退休人员都有享受。