每一个交社保的人，心里都有一个这样的疑问：我退休后，到底能够领多少钱呢？

当看到一些人退休工资一个月可以拿四五千，心里也会羡慕的很。羡慕的同时，也会在心里面问自己，到底怎样才能让自己退休的时候，多拿一点退休金呢？

一个月一千可以生活，一个月两千可以生活，一个月四千也可以生活。但是同样是生活，质量水平却有着本质的区别。

谁都想在退休后工资拿的越多越好，毕竟辛苦了半辈子，都想有一个安详的晚年。所以，怎样让我们退休后能够领更多的工资，成了所有人都关心的问题。

我们先来看一下，社保退休工资的计算方式：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2.个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

从这个简单的计算公式中，我们可以看到，我们退休后拿多少退休工资，就和三个因素有关：退休前所在地区的平均工资水平，缴费的档次，缴费的年限。

退休前所在地的平均水平，这个和当地的经济发展水平有关，是我们个人不能决定的。但是缴费的年限，和缴费的档次金额，完全是由我们自己掌握的。

张三和李四，同样是交了15年的社保。可是张三退休工资只有1500块钱，而李四的有2000块钱。为啥会有500的差距呢？因为李四交社保的档次，要比张三的高。

王五和陈六，交的是同样档次的社保。可是退休后，王五第一个月只领了2000，陈六却领了3000。为何会有1000块钱，这么大的差距呢？因为王五社保只交了20年，而陈四交了三十年。

缴费相同的年限，缴费档次金额越高，退休后工资越高。

缴费相同的档次金额，缴费时间越长，退休后工资越高。

所以，要想在退休后可能领到更多的养老工资，就两个方法：延长缴费年限和提高缴费档次金额。

我国今后的社保政策，决定退休工资差距会越来越大

我国社保目前面临的一个困境，交社保的人越来越少，领工资的人越来越多。这就造成了，我国的社保局每年都是亏损的状态。如果不改变这个局面，总有一天会面临没钱可领的尴尬局面。

所以国家才会出台退休延迟，以及估计年轻人二胎和三胎的政策。

以前社保发工资考虑的是平均主义，尽量不让领工资的人出现较大的工资差距。这样导致的后果就是，那些社保交的时间长，交的档次高的人。退休的时候发现，自己的退休工资没有比别人高多少。

这种情况，严重打击了很多交社保人员的积极性。就导致很多人，社保不愿意交高档次的，不愿意交时间长。

国家现在已经在开始慢慢改变这个政策了，以后的退休工资发放，国家会渐渐的偏向那些交的多，交的时间长的人群。

你交的多，交的时间长，那领退休工资的时候，就是明显的比别人高出一大截。而且以后，每年增加的工资幅度，你的也比交的少的人增加的多。

可能刚开始第一个月领的工资差距只有500，但是十年以后，差距就可能会扩大到1000。二十年后，你们的差距就到了2000。工资差距明显，这样就能调动居民交社保的积极性。

所以，如果想要我们的退休工资达到中等，甚至更高的水平，我们必须在年轻的时候，社保交的档次金额高，交的时间长。

钱多钱少，都有自己得活法，没必要一定去攀比。

钱多，有钱多的过法。钱少，也有钱少的过法。做为已经退休的老人，身体健康，家庭和睦，才是最大的财富。

如果你现在工资拿的还不是很高，也没关系，社保工资每年都在增长。现在2000，过个六七年后，也就可以涨到3000多了。

如果你现在社保工资拿的很多，那恭喜你了，辛苦了一辈子，就少一点烦恼，多去享受一下生活的乐趣吧。