辞职以后以个人身份参保，多久可以领取养老金？

我认为，辞职以后以个人身份参保缴费，多久可以领取基本养老金，在这里必须直面以下两个问题，或者说需要滿足以下两个硬性条件，才能夠如愿以偿办理法定退休手续，并按月领取基本养老金。

很显然，上述提到的两个问题，或者必须滿足的两个硬核条件，具体讲：一是辞职前的视同或实际缴费年限，与辞职后以灵活就业身份的参保缴费年限，累计合并计算达到15年及以上；一是在视同缴费年限和实际缴费年限，合并计算达到15年及以上的同时，还必须达到本人专属的法定退休年龄，才可以申报办理法定退休手续，并按月领取基本养老金。

总之，辞职以后以个人身份参保，也就是以灵活就业身份参保缴费的人员，按政策规定他们辞职前后的视同或者实际缴费年限，可以累计合并计算；办理法定退休手续并按月领取基本养老金，必须参保缴费年限与本人专属的退休年龄“双达标”，也就是在达到本人专属的法定退休年龄时，本人辞职前后的视同和实际缴费年限，必须合并计算达到15年及以上。而这两项硬核条件，相辅相成，互为因果，缺一不可。这就是对网友提出以个人身份参保缴费，多久可以领取养老金的解读与回答。

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