不合理。

到退休时间单位不通知，如今要我们把多上班的工资退回，理由是只能享受一份，这合理吗？

第一，养老金并不会补发。

到了退休年龄，没有及时去办理退休手续，而且是由于单位和个人的原因造成的，按照很多地方的规定，延迟期间的养老金待遇是不会给补发的。

也就是说，你这种情况，属于延迟办理退休手续，没有按时退休，延迟期间的养老金，你并不能享受到。

所以你既没有领到养老金，只领取了工资，何来的享受两份待遇？所以单位说的待遇只能享受一份的理由也是站不住脚了。

第二，付出劳动就应该有报酬。

延迟办理退休手续，有单位方面的原因，毕竟单位的人力资源部门并没有及时通知职工办理退休手续。

当然也有自身职工的方面的原因，因为职工对于自己何时退休应该心里最清楚，对自己的退休年龄是最清楚了。

而按照劳动法的规定，到了退休年龄之后，继续工作的，属于劳务关系，就不是劳动合同关系了。

而这期间你正常付出了劳动，所以获得劳动报酬是理所应当的。就算是按照劳务关系，你们应该获得应有的工资，这一点是毋庸置疑的。

所以你们应该跟单位据理力争，不然的话就会很吃亏，如果把工资退回去，同期的养老金也会得不到补发，那真的是两手空空了。

所以现在的当务之急是赶紧办理退休手续，先养老金领上，然后跟单位协商处理相关的工资的事宜，协商不成可以走法律程序。