部分省份已经出现了一定的养老金亏空，随着我国人口逐步进入老龄化，“倒金字塔型”的人口结构下缴纳社保的工薪阶层越来越少，领取退休金的老人却越来越多，如何不善加处理，养老金迟早会出现亏空的窘境。

为了应对养老金的缺口问题，目前国家的应对措施有如下几条，主要的思路也是从“开源节流”进行着手：

（1）延迟退休，进行节流

增加缴纳社保的年限，减少领取的年限，让社保基金细水长流。

不过这项举措社会的反响很大，特别是对于女同胞，原本50岁就可以领取退休金，以后却得等到65岁，假如23岁大学毕业参加工作，那么女同胞的工作年限需要增加55.6%！

（2）养老基汝裹财经网资，进行开源

养老金进入资本市场、债券市场进行投资，赚取投资回报。

大家可别小看社保投资基金，他们可谓是资本市场的“常胜将军”，即便是游资、机构有时候都会成为他们的“韭菜”。

（3）将国企的股份划归社保基金

“国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。”

以上是百度百科对于国有企业性质的定义，国有企业垄断着社会民生的关键领域，享受着资金、政策上的莫大便利，在关键时候当然也需要回馈于社会，尽到应尽的责任。

在浮云君看来，彻底解决养老金缺口的问题需要从制度上去“开刀”：

1）缩小养老金待遇上的差距鸿沟，体现养老金制度的公平；

2）努力解决“历史遗留”问题，那些没有缴纳养老金却领取高额退休金的人员，待遇进行调整。

其实，说句实在话，我们自己攒钱养老也不错，假设每年攒下2万元养老，40年的工作年限，就能攒下80万，加上存银行的利息，退休有个100万也不是问题。这样我们就可以根据自己的实际情况自由调整退休年龄了。

现在社保缴纳的比例基本都在20%，如果不再缴纳，每月的工资可以增加20%，也可以立竿见影地改善我们当下的生活，有更多的可支配资金，我们也能有更多的钱用于消费，从而拉动经济的繁荣和增长。

养老金全国统筹，钱不在我们手里，退休后每月固定领取，数额实属有限，关键时候急用钱也只能亲戚之间拆借，如果不幸退休前去世了，真的是忙活一辈子，也没享受到啥。。。关键我们缴纳的社保也没有利息，钱躺在账户还每年都在贬值。

即便有了社保，我们还是需要攒下足够数额的资金用于养老，手头没有个几十万，我们能安心养老吗？一场疾病就足够掏空全部家底了，这也是为什么很多60多岁70岁的老人还在参与工作的原因。