随着我国老龄化的到来，领取养老保金的人会越来越多。据报道，去年就有2.686亿人在领取养老金，2020年支付的养老保险大约5万亿，相当于去年财政收入一般预算的22%，随着时间的推移，享受养老待遇的人会逐年增加，而且养老金年年增长，这是很客观的现实。

据中国老龄协会报道，2020年我国60岁以上的老人占比为18.5%，65以上的老人占比为12.6%，比2000年增加了5.4个百分点，按照这个速度继续提高的话，估计到2035年65岁以上的老人，人口占比可能要翻一翻，达到23%~25%的样子，这使得养老基金存量压力继续增大。

但是，我们不必过于担心养老金的存量及发放的可持续性问题，因为养老保险是一种非常重要的国家制度安排，国家早就意识到了这些问题，既制定了制度安排又有战略储备。

我们从下面的数字看一看，截止到去年年底，养老金结余共11万亿。不光是养老金，还有职业年金，企业年金，养老金储备等等，这样共有16万亿的养老资金在社会经济中运作，养老保险战略储备年年在增加。

从已实施和正在实施的措施来看一看：

一是在养老保险基金管理层面，现在职工实行的是养老保险是省级统筹，国家今年已经明确了全国统筹的方向，也在紧急部署准备实施。养老金实现了全国统筹，统等范围增大了，各地互助共济就越明显，这样抗风险的能力就得大大加强。

二是目前职工养老保险有近6万多亿的存量，还有居民养老保险近1万亿的存量，除了日常开支外，还可以进行投资。现在已经委托国务院授权的央企投资了1万多亿，且保值增值非常明显。

三是国家还有一笔战略储备资金，从2000年开始建立了全国社会保障基金，保障基金从600亿起步，现在已经积累了2万多亿，其中大头是从市场投资运营中获得的收益，从实际运营看收益是非常客观的。

四是扩大投资渠道，增加战略储备，国家前几年制定的划拨计划，也就是划拨国有资产股权来充实养老保险基金，现在已经有几十家国有企业，包括金融企业在内，执行划拨到1.5万亿国有资产的股权，国有资产股权划拨还在继续，这是国家预制老龄风险防范战略来增强养老保险存量。

结束语：养老保险是一项重要的国家制度安排，我国的社会制度是养老保险体系的压舱石，有优越的社会制度，养老保险基金固若金汤。