首先我需要说明的是，这个并不是指国有企业退休人员转向社区领取退休金，而是通过社区管理退休人员以后，不再通过原有的企业单位来管理这些退休人员了。我们可能从国有企业单位退休的人群都知道，很多企业单位他都设置了一个离退休管理中心，而这个离退休管理中心的作用就是给那些退休人员发放相关的一些福利，虽然说这些福利没有我们在职员工多，但毕竟这也是企业单位的一项基本支出。

所以今后完全跟自己的工作单位脱钩以后，他实际上是所有的方面都进行了脱钩，比如说你的个人档案的托管，你的党组织关系的转移，那么都是由社区来进行管理，但是社区并不承担养老金的发放义务养老金的发放义务依然还是由社保部门来进行支付的，所以说这一点是不会受到任何影响，其实我们通过社区化管理，退休人员最大的变化就在于以后由工作单位给你做出的相关通知，可能今后工作单位就没有任何的义务了，就变成了社区来给你相关的通知。

比如说每一年进行养老金资格生存认证，或者说是领取相关的一些福利待遇那么等等之类的，都由社区来进行完成，一般情况下这些福利待遇我们指的是由你当地所在政府统一性发放的一些待遇，比如说评定全国文明城市，或者说全国卫生城市，那么基本上很多地区都会给予相应的奖金，这个奖金包括了我们退休人员，所以说这样的待遇可能会通过社区的一级来通知，并且由社保卡进行发放，所以说本质上来讲对于我们退休人员来讲，影响并不是很大，只是和自己原有的工作单位脱离了相应的关系而已。