你这个说法其实是不准确的，并不是退休条件要以档案为准，而只是退休年龄如果档案年龄与身份证年龄不一致的，才能以个人人事档案记载的年龄为准。至于工种的记载其实不是办理退休的条件。

当然根据你的描述，其实你的意思是你档案记载的工种是属于轻工，但你从事的是特殊工种，如果属于正常的年龄办理退休，轻工和特殊工种并不重要，也不会影响养老金的计算，只是如果属于特殊工种，并且在特殊工种岗位上达到规定的工作年限，可以提前五年办理退休，虽然有特殊工种提前五年办理退休的规定，但从事特殊工种的人，不一定就属于特殊工种。

退休意义上所说的特殊工种，其实是指经过人社部门认定的特殊工种岗位，然后在特殊工种工作岗位的工作年限达到规定的工作年限，比如有毒有害工作岗位达到了8年，井下作业工作岗位达到了9年，高空作业岗位达到了10年等。那么具体在什么岗位工作，从哪一年开始认定为特殊工种岗位，每年都要报当地人社部门备案，除了人社部门有备案以外，个人档案也要有记载。在办理退休时人社部门都要凭备案名单结合个人档案进行审核，才能按照特殊工种工作岗位办理提前退休。

办理特殊工种的认定，是一件政策性很强的事情，一般能认定为特殊工作岗位的单位，只能是国有企业或是国有控股企业，县级以上的集体企业等，一般的民营企业和外资企业是没有特殊工种工作岗位的认定的，除了单位性质的认定以外，还要进行工作岗位的认定，然后才能落实到特殊工种工作岗位的职工。从这个过程来看，很多人虽然从事的是特殊工种，但是由于不属于特殊工种认定的企业或是岗位，也是无法按照特殊工种岗位办理提前退休的。

像你这种情况，档案力认定的是属于轻工，轻工是相对于重工而言的，如果你办理了特殊工种认定，并在人社部门备案，档案里就会有记载，那么你按照特殊工种提前办理退休就是没有问题的，加上你是属于在岗职工，办理退休时都是由用人单位协助你办理，也是完全可以按照特殊工种提前办理退休的。如果你虽然从事的是特殊工种，但是你们单位或是你个人没有办理特殊工种的认定，那你就只能按照正常的退休年龄办理退休。

综上所述，退休条件并不是按照档案记载来办理，只有退休年龄如果档案年龄与身份证年龄不一致的，要以档案年龄为准；至于你档案记载的是轻工，实际从事的是特殊工种，但特殊工种必须经过人社部门认定的岗位才属于特殊工种，才能享受特殊工种提前五年办理退休的待遇。